• サポート窓口からのメールは、お客様のメールアドレスが流出しないように必ず宛先をBCCにする。
• 派遣社員やアルバイトからのメールは、社外宛先には送信させない。ただし、社員が含まれる場合には許可する。
• 過去に誤送信事故があった部門は、メールを保留させ、本人がメール内容を確認してから配送する。
• 新入社員のメールは、メールを保留させ、第三者もメール内容を確認する。
• 重要書類を添付して社外宛先に送信する場合は、メールを保留させ、上長が確認のうえ送信を許可する。

様々なフィルタリング機能による誤送信対策

一時保留やBCC強制変換など様々なフィルタリング機能で、誤送信対策を実現いたします。

管理者が設定したルールによるメールフィルタリング

管理者が柔軟に設定できる条件に基づいてメールをフィルタリングいたします。

宛先、差出人、添付ファイル名、送信メールのヘッダ情報（件名、From/To/CCアドレス、Content-typeなど）、宛先の件数、添付ファイルサイズなどを条件に、フィルタリングルールの設定ができます。
また、ブロック・保留ルールに関しては、上長メールアドレスの宛先有無も条件に設定する事ができます。